Missão

A Direcção desta estrutura centra a sua actividade na prossecução dos objectivos acima descritos, tendo como base da sua acção o bem-estar dos utentes e funcionários. Para tal tem como funções:

  • Potenciar a integração social destes grupos, favorecendo o seu inter e intra-relacionamento.
  • Aproximar os utentes do convívio com os seus familiares, amigos e comunidade;
  • Acompanhar individualmente cada utente para poder transmitir à Administração da Casa de Repouso e/ou familiares, os anseios e desejos por eles transmitidos relativamente à sua vivência na Instituição;
  • A Directora Técnica serve de elo de ligação entre os utentes e os seus familiares, fomentando a participação destes no apoio ao idoso, sempre que possível e desde que este apoio contribua para um maior bem-estar e equilíbrio psico-afectivo do residente;  
  • Participa e organiza todo o processo de admissão do utente desde a sua pré-inscrição, elaborando o seu processo individual, bem como no seu enquadramento na Casa de Repouso, dando a conhecer os recursos humanos, as instalações, os seus direitos e deveres;
  • Colabora na fase de adaptação dos utentes a toda a estrutura, pessoal e seus pares;
  • Organiza toda a estrutura visando o bem-estar dos utentes, proporcionando um ambiente calmo, contentor, confortável e humanizado;
  • Colabora com a Animadora na realização e coordenação do Plano de Actividades de Animação Sócio-Cultural;
  • Colabora com a Auxiliar de Serviços Gerais na organização de actividades festivas, realizadas na Instituição;
  • Colabora com o Médico e Enfermeira na sinalização e acompanhamento de todas as situações relacionadas com a saúde dos utentes;
  • Faz a gestão dos medicamentos de todos os utentes, bem como as encomendas e compras destes;
  • Colabora com a Auxiliar de Serviços Gerais na gestão de Stocks e ementas;
  • Assegura a gestão corrente da Casa de Repouso e a orientação e organização geral dos serviços;
  • Realiza as entrevistas de selecção e todo o processo de recrutamento e admissão dos recursos humanos;
  • Organiza e gere as reuniões com o pessoal;
  • Elabora e gere os horários de todos os recursos humanos, bem como o mapa de férias;
  • Estabelece contactos com outras Instituições de apoio a idosos por forma a fomentar o intercâmbio de experiências e actividades;
  • Implementa o controlo de procedimentos administrativos, bens e serviços correntes necessários ao bom funcionamento da estrutura residencial.